Réussir son positionnement en BtoB
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Réussir son positionnement en BtoB

Bien que de nombreuses similitudes existent entre les BtoB et le BtoC, les entreprises qui vendent à d’autres entreprises doivent constamment innover pour attirer toujours plus de clientèle. Dans le cas du BtoC, les ventes hors ligne peuvent s’effectuer en magasin, or en BtoB, cette option n’est généralement pas possible. Alors quelles sont aujourd'hui les solutions vers lesquelles le BtoB doit se tourner ? Et quelles sont les astuces pour s’assurer d’un [...]
Entrepreunariat : S’inspirer de la réussite Facebook
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Entrepreunariat : S’inspirer de la réussite Facebook

On ne présente plus Facebook, une référence en entrepreneuriat. Désormais la majeur partie du Monde connait le réseau social aux 1,19 milliard d’utilisateurs actifs et avec lui son fondateur, Mark Zuckerberg. Un bel exemple entrepreneuriat réussi dont vous pouvez vous inspirez… 1. EVOLUER DANS L’ENTREPREUNEURIAT COMME FACEBOOK L’idée à elle seule de Facebook à suffit pour que sa notoriété explose très rapidement, d’où le fort besoin pour la société de s’agrandir et [...]
Avez-vous le profil pour devenir entrepreneur ?
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Avez-vous le profil pour devenir entrepreneur ?

Faut-il nécessairement avoir de grandes qualités pour devenir entrepreneur ? Et si oui, quelles sont-elles ? Vous vous demandez si vous pouvez devenir entrepreneur ? Vérifiez-le en découvrant les points de caractères suivants, bien propres aux entrepreneurs à succès.  1. POUR DEVENIR ENTREPRENEUR : IL FAUT COMMENCER PAR LES ÉTUDES Ce premier point va peut-être vous rassurer, il n’est pas nécessaire tout d’abord d’avoir fait de grandes études pour devenir entrepreneur. Certes, ce n’est pas [...]
Quelle place pour le travailleur handicapé dans l'entreprise ?
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Quelle place pour le travailleur handicapé dans l’entreprise ?

Les entreprises de plus de 20 salariés doivent intégrer dans leurs équipes au moins 6% de travailleurs handicapés. C’est la loi, au pied de la lettre. Bien évidemment, une majorité des entreprises ne se plie pas à cette loi. Et pour cause : une loi n’est qu’une loi. En tant que telle, elle se contente de mettre en avant les avantages financiers directs que peut trouver une entreprise à l’embauche d’un [...]
Entreprise : Combien coûte un employé en souffrance au travail ?
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Entreprise : Combien coûte un employé en souffrance au travail ?

Je renseigne ce matin le questionnaire de l’observation de la vie au travail comme chaque année, tout en m’attardant sur le rapport de 2011. (Disponible en cliquant ici). Il rapporte que la performance sociale se mesure à partir de 7 indicateurs sur un échantillon de près de 4500 personnes. Ce qui est troublant dans ces chiffres, c’est que malgré les notes relativement moyennes sur la perception de l’entreprise dans sa globalité, [...]
Le coaching des chefs d'entreprise pour le renouvellement des pratiques managériales ?
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Le coaching des chefs d’entreprise pour le renouvellement des pratiques managériales ?

Véritable phénomène de mode, le coaching a envahi tous les niveaux de la société et tous les domaines d’activité. Et bien souvent, on peut se poser la question de la pertinence des offres proposées.Mais s’il est un domaine où il apparaît comme une révolution, c’est dans le coaching des chefs d’entreprises. Plus ça va, et plus le consulting cède du terrain au coaching, pour le plus grand bonheur des entreprises. Retour [...]
Stress et sommeil : un enjeu de performance
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Stress et sommeil : un enjeu de performance

Certains réveils diurnes sont souvent révélateurs des angoisses de la journée vécues au  travail, suite à un conflit relationnel, une nouvelle prise de fonction, la prise en main d’une réunion face à la hiérarchie... Lorsque les nuits sont écourtées par ces petits états de veilles, avec 1 heure à 2 heures de sommeil en moins, alors la concentration au travail devient plus difficile et la performance n’est plus au rendez-vous ! QU’EST CE [...]
Le bien être au travail au coeur des RPS
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Le bien être au travail au coeur des RPS

La prévention des risques psychosociaux fait l’objet de toutes les attentions au sein du ministère du travail qui a co-organisé le 8 Février à Paris, une conférence sur le « efficacité et bien être au travail » au sein de laquelle des spécialistes, dont le ministre Xavier Bertrand, ont souligné le rôle crucial de la direction de l’entreprise et l’importance du dialogue social. BIEN ÊTRE AU TRAVAIL Plusieurs sujets ont été évoqués par les [...]
D'où vient le manque de compétitivité des entreprises Françaises ?
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D’où vient le manque de compétitivité des entreprises Françaises ?

La présidente du Medef Laurence Parisot a affirmé tout début Janvier que le déficit de compétitivité des entreprises en France face à l’Allemagne avait une composante psychologique, en regrettant les complexes de certains industriels face à leurs rivaux d’outre-Rhin. LE MENTAL ET LA COMPÉTITIVITÉ DES ENTREPRISES Aux différentes composantes de la compétitivité, il faudrait en rajouter une autre, « la compétitivité psychologique », a souligné la dirigeante de la principale organisation patronale française, invitée [...]
Un individu exceptionnel vaut il mieux qu'une bonne équipe ?
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Un individu exceptionnel vaut il mieux qu’une bonne équipe ?

Mark Zuckerberg a récemment créé la polémique en rachetant une startup du web pour 47 millions de dollars. Cette somme représente  environ 4 millions de dollars par employé de la société. A travers cette opération Zuckeberg ne s’intéresse pas à l’acquisition d’une technologie mais à celle de talents, ou « talent acquisition ». Et ce n’est pas un cas isolé : les « talents » s’arrachent à des prix d’or. Le PDG de Facebook déclarait à cette occasion que [...]