Les clés d’un bon feed-back

Les clés d’un bon feed-back

Selon Robert W. Dilts, un des piliers de la programmation neurolinguistique (PNL), un coaching efficace est conditionné par le feed-back et les récompenses. A l’image de l’expérience de Gregory Bateson, relative aux dauphins : un instructeur fait parader son animal, lorsque ce dernier fait une belle figure, il donne un coup de sifflet et lui offre un poisson. Le lendemain, c’est la même expérience, sans la même résultante. Le dauphin ne [...]
Comment se faciliter le quotidien avec les techniques de coaching ?

Comment se faciliter le quotidien avec les techniques de coaching ?

Emprunté au monde du sport, le coaching est un accompagnement personnalisé aujourd’hui plurisdisciplinaire. Une thérapie de l’âme destinée à améliorer ses performances et son bien-être au quotidien. Adressées à un large public, ces techniques enrichissent la vie personnelle pour créer des cercles vertueux qui profitent à soi et aux autres… VERS UNE ÉVOLUTION PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE Cette quête de mieux-être perpétuel – à travers les enseignements du coaching – conduit irrémédiablement à [...]
Les 4 préceptes fondamentaux du coaching

Les 4 préceptes fondamentaux du coaching

Le coaching est un outil d’accompagnement au changement construit autour de modèles et techniques visant aussi à améliorer le mieux-être au quotidien – que ce soit dans la vie personnelle ou professionnelle. Une quête qui obéit principalement à l’observation de 4 préceptes fondamentaux du coaching sur les 12 maîtrisés par les professionnels. 1.    « LA CARTE N’EST PAS LE TERRITOIRE » Empruntée à Alfred Korzybsky, la citation « la carte n’est pas le territoire » résume parfaitement l’idée [...]

Le processus de coaching en étapes schématiques

Le processus de coaching en 2 temps : Dans un premier temps, les premières minutes d’une nouvelle relation servent au coach, pour tester la volonté du client de s’inscrire dans un processus de changement, puis, dans un second temps, à vérifier sa capacité de mise en action. Fort de ces premiers éléments, ils peuvent s’atteler – ensemble – au cœur du problème, en déterminant – précisément – l’objectif à atteindre. Primordiale, cette [...]
Devenir coach d'entreprise : 4 propositions pour débuter

Devenir coach d’entreprise : 4 propositions pour débuter

Vous voulez devenir coach d’entreprise ? Alors il y a quelques points que vous devez savoir avant de vous lancer. Car en effet, le métier de coach d’entreprise arrive enfin à maturité, ce qui présente des avantages mais aussi des inconvénients. 4 propositions pour bien démarrer son activité de coach d’entreprise. POUR DEVENIR COACH D'ENTREPRISE : SOYEZ PATIENT En effet, la plupart des coachs d’entreprise déjà bien installés estiment qu’il faut en moyenne 3 [...]
Le coaching des chefs d'entreprise pour le renouvellement des pratiques managériales ?

Le coaching des chefs d’entreprise pour le renouvellement des pratiques managériales ?

Véritable phénomène de mode, le coaching a envahi tous les niveaux de la société et tous les domaines d’activité. Et bien souvent, on peut se poser la question de la pertinence des offres proposées.Mais s’il est un domaine où il apparaît comme une révolution, c’est dans le coaching des chefs d’entreprises. Plus ça va, et plus le consulting cède du terrain au coaching, pour le plus grand bonheur des entreprises. Retour [...]

L’équipe de France Handball : 3 concepts pour comprendre

Les médias les ont surnommés les experts, les invincibles… L’équipe de France Handball nous avait habitué à la victoire, à la réussite et à la gloire ; ils nous avaient fait oublier la défaite !! Mais en Serbie, les hommes d’Onesta sont tombés 3 fois et n’ont pas pu redresser la barre avec une confiance qui s’est dilapidée au fil des rencontres, contrairement aux compétitions précédentes où l’équipe montait en [...]
Avez-vous vraiment besoin d’un coach ?

Avez-vous vraiment besoin d’un coach ?

Il est légitime, alors que l’on entend parler un peu partout de coaching, de se poser la question, non ? On pourrait presque se sentir à l’écart si nous n’en avions pas un, tellement ce mot est véhiculé ici et là, ou au contraire, vous pouvez penser que c’est une mode et considérer que vous pouvez vous en passer, que ça ne s’adresse qu’aux personnes qui n’ont pas de force de caractère [...]
état d'esprit

Etat d’esprit : La victoire ou le respect de son identité ?

Un petit retour sur la demi-finale de coupe du monde de rugby, ce samedi, entre la France et le Pays de Galles, non pas pour revenir sur l’injustice, le mérite, le contenu du jeu… ou je ne sais quel autre sujet couvert dans tous les autres médias mais sur l’état d’esprit et pour partager une réflexion qui m’a inspirée sur la fin du match : le respect de son identité. L’ÉTAT [...]
réussite

Entraînez-les à la réussite !!

La gestion des hommes est bien ce qui est le plus difficile à maîtriser car il n’y a rien de mécanique, il n’y a pas de vérité et pas vraiment de repères. Un entraîneur peut avoir tout pensé, tout calculé et pourtant l’équipe n’a pas le rendement attendu pour parvenir à la réussite de ses objectifs. Motiver par le conflit ou se faire aimer et apprécier, mettre un cadre strict [...]