La gestion des hommes est bien ce qui est le plus difficile à maîtriser car il n’y a rien de mécanique, il n’y a pas de vérité et pas vraiment de repères. Un entraîneur peut avoir tout pensé, tout calculé et pourtant l’équipe n’a pas le rendement attendu pour parvenir à la réussite de ses objectifs. Motiver par le conflit ou se faire aimer et apprécier, mettre un cadre strict [...]